조직을 구성합니다.
개요
- 회사의 전체 조직 구조를 등록하고 관리합니다.
- 조직별로 상하위 관계, 조직유형, 조직도 표시 여부 등을 설정할 수 있습니다.
- 인사조직, 사업조직, 가상조직(TFT 등)을 구분하여 관리할 수 있습니다.
메뉴위치
- 조직관리 > 조직관리 > 조직관리
화면과 작동 구성
- 기준일자: 해당 일자를 기준으로 조직 현황을 조회합니다.
- 용어사전생성 버튼: 등록된 조직 정보를 기반으로 용어사전을 생성합니다.
- 이동/명칭 버튼: 조직의 위치를 이동하거나 명칭을 수정할 때 사용합니다.
- 추가(➕): 새로운 조직을 추가합니다.
- 삭제(🗑): 선택한 조직을 삭제합니다.
- 저장(💾): 수정된 조직 정보를 저장합니다.
- 조직코드: 각 조직을 구분하는 고유 코드입니다.
- 조직명 / 전체명: 조직의 명칭과 전체 경로명을 나타냅니다.
- 조직순서: 조직도 내에서 표시되는 순서를 지정합니다.
- 시작일자 / 종료일자: 조직의 유효기간을 설정합니다.
- 상위조직: 해당 조직이 속한 상위 조직을 지정합니다.
- 조직유형: 본부, 부서, 팀 등 조직의 성격을 설정합니다.
- 지역(Profit): 지역이나 손익 단위를 설정합니다.
- 조직도표시여부: 조직도 화면에 표시할지 여부를 선택합니다.
- 인사조직여부: 인사관리용 조직으로 사용할지 여부를 설정합니다.
사용절차
조직 등록
- 화면 상단의 추가(➕) 버튼을 클릭합니다.
- 조직코드, 조직명, 조직유형, 시작일자, 상위조직을 입력합니다.
- 필요 시 지역(Profit), 조직도표시여부, 인사조직여부를 설정합니다.
- 저장(💾) 버튼을 눌러 등록을 완료합니다.
조직 수정
- 수정할 조직을 목록에서 선택합니다.
- 변경할 항목(예: 조직명, 조직순서 등)을 수정합니다.
- 저장(💾) 버튼을 눌러 수정 내용을 저장합니다.
조직 삭제
- 삭제할 조직의 삭제(🗑) 아이콘을 클릭합니다.
- 확인 창에서 예를 선택하면 삭제됩니다.
유의사항
⚠️ 최상위 조직코드(0000)는 변경할 수 없습니다.
⚠️ 조직코드는 향후 조직 추가 시를 고려하여 여유 있게 부여하는 것이 좋습니다.
⚠️ 조직순서는 조직도 내 표시 순서에 직접 영향을 줍니다.
⚠️ 조직유형, 지역, 사업장 구분은 선택 항목이지만, 향후 리포트 구성 시 유용하게 활용됩니다.
⚠️ 인사조직여부를 해제하면 인사 시스템에서 해당 조직이 표시되지 않습니다.
⚠️ 조직도표시여부를 해제하면 조직도 화면에서는 비활성화됩니다.
자주묻는 질문
Q: 최상위 조직(0000)을 변경해야 하는 경우는 어떻게 하나요?
A: 일반적으로 변경할 수 없습니다. 단, 불가피한 사유로 변경이 필요할 경우 시스템 담당 컨설턴트에게 문의해야 합니다.
Q: 조직코드는 자동으로 생성되나요?
A: 아닙니다. 관리자가 직접 입력해야 하며, 조직의 계층 구조에 따라 규칙적으로 부여하는 것이 좋습니다.
Q: 조직유형은 무엇을 기준으로 설정하나요?
A:회사의 실제 조직체계를 반영합니다. 예를 들어 본부, 부문, 부서, 팀, 과 등으로 구분합니다.
SEO 한줄요약:
조직의 상하위 관계와 유형을 설정하여 회사의 전체 조직 구조를 관리하는 메뉴입니다.
해시태그:
#조직관리 #조직도 #조직등록 #인사조직 #조직유형