직무관리

직무분석, 평가에 기반한 인사관리 시스템을 지원합니다. 직무를 중심으로 직무기술서, 직무명세서를 활용한 채용, 교육훈련 및 임금설계가 가능합니다. 오이사공5240에서는 다단계 직무설계, 과업정의, 역량관리를 통합적으로 지원합니다.

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