[출장] 휴가, 휴일에 출장신청이 가능한가요?

옵션설정(1324) 에서 근무일포함여부, 휴가 포함여부를 설정합니다.

☑️ 근태관리는 근무일과 휴일을 구분합니다. 연장근로, 휴일근로에 대한 기준이 다르기 때문에 매우 중요한 사항입니다.

☑️ 출장은 하루동안일 때도 있지만, 기간이 있을 때가 많지요. 예를 들어 금요일에 출장을 가서 화요일에 돌아오는 경우라면 출장은 어떻게 처리하는지 정해져야 합니다.

ㅇ 물론, 토~일요일은 근무로 처리되지 않습니다.

🔍 그런데 토~일요일, 또는 휴가일에 출장을 신청했을 때는 어떻게 처리되어야 할까요?

1️⃣ 정책은 근무일 포함여부와 휴가 포함여부를 구분하여 설정합니다.

2️⃣ 옵션설정(1324) 에서 정책을 반영합니다. (출장 휴가 중복 --> 이렇게 3개 키워드를 넣고 검색해도 됩니다.)

ㅇ 신청시 휴가체크 : 출장기간 중 휴가가 있으면 신청 불가

ㅇ 신청시 휴가 미체크: 출장기간 중 휴가가 있어도 신청 가능

ㅇ 신청시 근무일 포함 체크 : 출장기간 중 근무일이 없으면 신청 불가 (토~일 2일은 신청 불가, 금-토-일은 신청 가능)

ㅇ 신청시 근무일 포함미체크 : 출장기간 중 근무일이 없어도 신청 가능