개요
- 입사지원자대장에서 면접조별 인원을 구분하여 명단을 조회합니다.
- 면접조별 면접자 입사지원서를 한 화면에서 정리해 볼 수 있습니다.
- 조회한 명단을 다운로드하여 인쇄물로 준비한 후 면접관에게 제공할 수 있습니다.
- 조회권한 설정에 따라 면접관에게 이 메뉴를 직접 부여하여, 출력 없이 화면상에서 지원자 정보를 확인하도록 운영할 수 있습니다.
메뉴위치
- 채용관리 > 채용보고서 > 입사면접자명단
화면과 작동 구성
- 기본조건 영역
- 화면 상단에 있으며, 조회 기준을 설정합니다.
- 기준일자: 기준이 되는 날짜를 선택합니다.
- 공고번호:
2025년 관리직 채용등 조회할 채용공고를 선택합니다. - 전형단계코드: 전체 또는 특정 전형단계를 선택합니다.
- 면접조: 특정 면접조만 조회할 때 면접조명을 입력합니다.
- 지원회사: 해당 회사(법인) 기준으로 필터링합니다.
- 직원번호/성명: 추천인 또는 사내직원 기준으로 검색할 때 사용합니다.
- 상단 툴바 아이콘
- 기본조건 영역 아래에 위치하며 공통 기능을 제공합니다.
- 조회 아이콘(돋보기): 입력한 조건으로 입사면접자 명단을 조회합니다.
- 저장 아이콘(디스크): 화면에서 수정 가능한 항목이 있을 경우 변경 내용을 저장합니다.
- 입사면접자 명단 그리드
- 화면 중앙에 위치하며, 면접조별 입사면접자 정보를 행 단위로 표시합니다.
- Seq: 목록의 순번이 표시됩니다.
- 전형단계: 예)
1차면접전형등 해당 지원자가 속한 전형단계가 표시됩니다. - 면접조: 예)
7월 23일_A조등 면접조 정보가 표시됩니다. - 면접관: 해당 면접조에 배정된 면접관 정보를 표시합니다.
- 사진: 지원자의 사진이 표시됩니다.
- 접수번호: 채용공고별 접수번호가 표시됩니다. 예)
110,111. - 성명: 지원자 이름이 표시됩니다. 예)
홍길동,김유신. - 지원분야: 지원회사, 지원분야, 희망입사일, 희망연봉 등 지원 관련 정보가 한 번에 표시됩니다.
- 인적사항: 성명, 한자, 영문명, 성별, 생년월일, 국적, 전화, 메일 등 기본 인적 정보가 표시됩니다.
- 부가정보/가족: 장애 여부, 병역, 가족사항 등 부가 정보가 표시됩니다.
- 학력/자격/경력: 학력, 자격, 어학, 경력 사항이 묶여 표시됩니다.
- 자기소개: 입사지원서 내 정의된 자기소개란이 표시됩니다.
사용절차
면접조별 입사면접자 명단 조회
- 상단 기준일자를 선택합니다.
- 공고번호에서 조회할 채용공고를 선택합니다.
- 필요에 따라 전형단계코드, 면접조, 지원회사, 직원번호/성명을 입력하거나 선택합니다.
- 상단 툴바의 조회 아이콘을 클릭합니다.
- 화면 중앙 그리드에 전형단계와 면접조별 입사면접자 명단이 표시되는지 확인합니다.
면접관에게 전달할 명단 정리 및 출력
- 위 절차에 따라 면접조별 명단을 조회합니다.
- 그리드 상단에서 필요 없는 컬럼은 환경설정 기능으로 숨깁니다.
- 다운로드 버튼을 클릭하여 조회된 데이터를 파일로 저장합니다.
- 저장한 파일을 엑셀 등에서 열어 정렬, 필터, 추가 메모 등 필요한 형식으로 재정리합니다.
- 정리된 명단을 인쇄하여 면접 일정표와 함께 면접관에게 전달합니다.
면접관이 시스템에서 직접 명단 조회
- 시스템 관리자 또는 인사담당자가 면접관 계정에 본 메뉴 조회권한을 부여합니다.
- 면접관은 로그인 후 채용관리>채용보고서>입사면접자명단 메뉴로 이동합니다.
- 자신이 담당하는 공고번호, 전형단계코드, 면접조를 선택합니다.
- 조회 아이콘을 눌러 해당 면접조 명단을 확인합니다.
- 필요 시 각 지원자의 학력, 자격, 경력 등을 그리드에서 직접 확인하며 면접을 진행합니다.
유의사항
⚠️ 면접조, 전형단계코드를 잘못 선택하면 다른 면접조 명단이 표시될 수 있으므로 조회 전에 조건을 다시 확인하시기 바랍니다.
⚠️ 다운로드한 명단에는 개인정보가 포함되어 있으므로 권한 등 회사의 보안 정책을 반드시 준수하시기 바랍니다.
자주묻는 질문
Q: 입사면접자명단과 일반 입사지원자 리스트 메뉴의 차이는 무엇인가요?
A: 입사면접자명단은 입사지원자대장 데이터를 바탕으로 전형단계와 면접조별 인원을 구분해 보여 주므로, 면접 일정표와 함께 면접조별로 정리된 명단을 확인하는 데 최적화되어 있습니다.
Q: 면접관에게는 어떤 방식으로 정보를 제공하는 것이 좋나요?
A: 권한이 허용된다면 면접관에게 본 메뉴를 직접 부여하여 화면상에서 확인하게 하는 방법이 가장 안전합니다. 출력물이 필요할 경우에는 명단을 다운로드하여 최소한의 정보만 포함해 인쇄하는 것을 권장합니다.
Q: 특정 면접조의 명단만 따로 뽑을 수 있나요?
A: 기본조건 영역에서 면접조를 해당 면접조로 선택한 뒤 조회하면, 선택한 면접조에 속한 인원만 따로 조회하고 다운로드할 수 있습니다.
Q: 면접관 정보가 비어 있는 행이 있습니다. 어떻게 해야 하나요?
A: 면접조관리 메뉴에서 해당 면접조의 면접관 배정을 먼저 완료한 후, 다시 입사면접자명단을 조회하면 면접관 정보가 반영됩니다.
Q: 명단에 표시되는 항목을 줄이거나 늘릴 수 있나요?
A: 우클릭 기능을 통해 표시할 컬럼을 숨길 수 있으며, 회사 설정에 따라 자기소개 등 추가 항목이 제공될 수 있습니다.
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입사면접자명단 메뉴에서 면접조별 입사면접자 정보를 조회하고, 면접관용 명단 출력과 권한 기반 조회 방법을 안내합니다.
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