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급여항목수식관리

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급여항목코드(지급:J, 공제:G, 과정:C)를 설정하는 화면입니다. - 급여항목코드의 성격에 따라 코드를 설정합니다.

개요

  • 급여항목코드(지급·공제·과정)를 기준으로 급여 계산에 필요한 계산수식을 설정합니다.
  • 각 급여항목은 기초자료 또는 SQL 쿼리를 기반으로 자동 산출될 수 있습니다.
  • 지급·공제·과정 항목별 계산 로직을 정의하여 급여계산의 자동화를 구현합니다.

메뉴위치

  • 보상관리 > 급여기준 > 급여항목수식관리

화면과 작동 구성

  • 기준일자: 조회 기준이 되는 날짜를 선택합니다.
  • 지급구분 / 급여항목구분: ‘지급’, ‘공제’, ‘과정’ 중 구분하여 조회할 수 있습니다.
  • 계산수식 버튼(📄): 해당 급여항목의 계산식을 직접 설정할 수 있습니다.
  • 삭제 버튼(🗑️): 선택한 항목을 삭제합니다.
  • 엑셀 다운로드(⬇️): 급여항목 수식 목록을 엑셀로 내려받습니다.
  • 엑셀 업로드(⬆️): 엑셀 양식을 이용하여 일괄 등록할 수 있습니다.
  • 급여항목코드: 급여항목을 구분하는 고유코드입니다.
  • 급여항목명: 항목의 명칭(예: 기본급, 직책수당, 연장수당 등)을 표시합니다.
  • 출력영문명: 보고서나 엑셀 등 출력 시 표시될 영문명을 설정합니다.
  • 계산순서: 급여항목이 계산되는 순서를 지정합니다.
  • 지급구분: 해당 항목이 ‘급여’, ‘공제’, ‘과정’ 중 어느 그룹에 속하는지 표시합니다.
  • 과세구분: 과세 또는 비과세 여부를 설정합니다.
  • 동상임금여부: 평균임금 및 통상임금 산정 시 포함 여부를 선택합니다.
  • 평균임금: 선택된 급여항목이 평균임금 산출에 반영되는지 여부를 설정합니다.
  • 일할계산여부 / 휴직계산여부: 근무일수, 휴직일수에 따라 일할 계산할지 여부를 설정합니다.
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사용절차

급여항목 수식 등록

  1. 화면 상단의 기준일자를 선택합니다.
  2. 등록 버튼(+) 을 클릭하여 새 급여항목을 추가합니다.
  3. 급여항목코드, 급여항목명, 급여유형, 계산순서 등을 입력합니다.
  4. 저장 버튼(💾) 을 눌러 항목을 등록합니다.

계산수식 설정

  1. 목록에서 항목의 계산수식(📄) 아이콘을 클릭합니다.
  2. 팝업창에서 직접 계산식을 작성하거나 기초항목(S코드)을 더블클릭하여 추가합니다.
    • 예: (([기초#기본시급]*209)+[기초#연장수당])/209*[기초#야간시간]*0.5
  3. 필요 시 SQL 쿼리를 이용하여 테이블의 컬럼 값을 불러올 수도 있습니다.
  4. 작성이 완료되면 저장 버튼을 눌러 수식을 저장합니다.

SQL 등록 (고급 설정)

  1. 급여항목의 계산방식을 SQL로 처리할 때 SQL 등록 버튼을 클릭합니다.
  2. SQL 입력창에서 참조할 테이블과 컬럼을 작성합니다.
  3. 작성 후 저장을 눌러 등록합니다.

단계별 설정 흐름 예시

1️⃣ 급여기준 > RPA(급여자동화설정)

  • 조회 후 입력 버튼 클릭 → 코드 및 기초항목명 입력 → SQL 등록 → 저장

2️⃣ 시스템관리 > 코드관리

  • 코드명에 ‘기준금액’을 입력하여 조회
  • 그룹코드 선택 후 세부코드에서 ‘입력’ 클릭 → 동일 명칭의 항목 입력 → 저장

3️⃣ 급여기본 > 기준금액관리

  • 기준금액항목 존재 여부 확인
  • 양식 다운로드 후 금액 기재 및 업로드 → 저장

4️⃣ 급여기준 > 급여항목수식관리

  • 조회 후 해당 항목의 계산수식 클릭
  • 팝업창에서 S로 시작하는 코드(기초항목) 더블클릭
  • 항목명 일치 확인 후 저장

유의사항

⚠️ 계산수식 작성 시 지급항목, 공제항목, 과정항목의 계산순서를 반드시 고려해야 합니다.

⚠️ 발령정보 및 인사정보(특히 ‘급여유형’)가 사전에 등록되어 있어야 수식 계산이 가능합니다.

⚠️ 수식 및 SQL 등록은 급여 컨설턴트의 검증 후 적용을 권장합니다.

⚠️ 근태 및 RPA(급여자동화)와의 연동 설정은 반드시 담당 컨설턴트를 통해 점검해야 합니다.

자주묻는 질문

Q: SQL 쿼리와 계산수식을 동시에 설정할 수 있나요?

A: 아닙니다. 두 가지 중 하나만 적용됩니다. 보통 기초항목 참조 수식을 우선 사용합니다.

Q: 계산순서는 왜 중요한가요?

A: 계산순서가 잘못되면 상위 항목(예: 기본급)을 참조하는 하위 항목(예: 수당)의 값이 올바르게 계산되지 않습니다.

Q: SQL 수식 작성 시 어떤 데이터를 참조할 수 있나요?

A: 근태 테이블, 급여 기초자료, 인사정보 테이블 등을 조건에 맞게 불러올 수 있습니다.

SEO 요약:

급여항목별로 계산수식과 SQL 쿼리를 설정하여 급여 계산을 자동화하며, 지급·공제·과정 항목의 계산 순서를 관리할 수 있습니다.

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