평가관리

평가관리 메뉴구성

평가관리는 평가전략 수립 → 목표설정 및 승인 → 성과비교평가의 3단계로 진행됩니다. 시스템 내 주황색 별표(*)는 필수항목이며, 모든 화면에서 복사/붙여넣기 기능과 엑셀 다운로드가 지원됩니다. 인사발령과 연동되어 있어 정확한 데이터 입력이 중요합니다.

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평가기준 → 평가 진행에 필요한 기본 기준을 설정합니다

조직KPI → 조직별 핵심성과지표를 관리합니다

평가자/대상자 → 평가 진행을 위한 평가자와 대상자를 설정합니다

평가함(직원) → 직원들이 평가를 진행하는 공간입니다

종합평가관리 → 모든 평가결과를 종합적으로 관리합니다

1. 5240 평가관리는 3단계로 진행됩니다.

• 우선 고객사의 평가를 위한 전략이 수립되어 있어야 합니다.
• 목표를 설정하고 승인하는 과정을 거친 후에 설정된 계획과 성과를 비교하여 평가하게 됩니다.

2. 5240 평가 프로세스는 다음과 같습니다.

3. 주요 기능입니다.

1. 시스템의 주황색 별표(*)는 필수입력 및 선택 항목 입니다.
2. 화면마다 업로드가 필요한 곳은 해당 “양식다운로드”를 이용하여 작성하신후 “업로드＂할 수 있습니다.
3. 엑셀과 같이 복사( C+C) / 붙여넣기 (C+V) 가 되므로 항목 설정 및 급여 예외사항 처리시 이용하시면 편리합니다.
4. 등록된 내용은 “다운로드하여 엑셀로 확인 가능 합니다.
5. 인사발령과 연동되어 있으므로 발령사항 등이 제대로 입력되지 않은 경우 평가작업에 영향을 미칩니다.
6. 인사발령과 연동되어 있으므로 발령사항 등이 제대로 입력되지 않은 경우 급여계산에 영향을 미칩니다.