메뉴구성
평가관리 시스템의 평가기준 섹션에서는 각종 평가 항목과 기준을 설정하고 관리합니다. 평가ID부터 역량/업적 비율, 상대평가 배분, 평가라인 구성까지 평가체계의 전반적인 프레임워크를 구축할 수 있습니다. 각 메뉴를 통해 조직에 최적화된 평가 시스템을 구성할 수 있습니다.
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평가ID - 평가에 사용될 고유 식별자를 생성 및 관리
평가그룹 - 평가 그룹 구성 및 관리
절차별 비율 - 평가 단계별 반영 비율 설정
업적평가 항목 - 업적평가 항목 구성 및 관리
등급별 점수 - 평가 등급별 점수 체계 설정
역량항목과 비율 - 역량 평가 항목 및 비율 관리
역량구분과 비율 - 역량 유형별 구분 및 반영 비율
역량업적 비율 - 역량과 업적 간 반영 비율 설정
조직KPI 달성율 - KPI 달성도 측정 및 관리
상대평가 배분인원 - 상대평가 인원 배분 설정
상대평가 배분비율 - 상대평가 비율 배분 관리
기본평가라인 - 표준 평가 경로 설정
예외평가라인 - 특수 케이스 평가 경로 관리