개요
- 결재가 완료된 연장근무 신청 건을 확인하고 관리합니다.
- 직원의 연장근무 신청과 실제 근무 현황을 비교하여 정확하게 기록할 수 있습니다.
- 보상가중치에 따른 보상휴가 반영을 지원합니다.
메뉴위치
- 시스템오픈프로세스> 근태제도 > 근태기준/연장근무 > 연장근무(사전)관리
화면과 작동 구성
- 상단 네비게이션: 현재 메뉴 위치를 보여줍니다.
- 조회 조건 입력: 근무일자, 근무유형, 결재상태, 직원(소속)을 지정하여 조회할 수 있습니다.
- 목록(표): 조회된 연장근무 신청 건이 표 형태로 표시됩니다.
- OT시간 반영: 승인된 연장근무가 보상가중치에 따라 보상휴가에 자동 반영됩니다.
- 근무특이사항 표시: 신청 시간과 실제 출·퇴근 시간이 다를 경우 출근현황에 근무특이사항으로 표기됩니다.
사용절차
연장근무 신청 조회
- 메뉴에서 연장근무(사전)관리를 선택합니다.
- 근무일자를 지정합니다.
- 필요 시 **근무유형, 결재상태, 직원(소속)**을 선택합니다.
- 조회 버튼을 눌러 신청 건을 확인합니다.
연장근무 확인 및 반영
- 조회된 목록에서 연장근무 신청 건을 확인합니다.
- 승인된 시간은 보상가중치에 따라 자동으로 OT시간에 반영됩니다.
- 실제 출·퇴근 시간과 차이가 있는 경우 근무특이사항으로 표기됩니다.
유의사항
⚠️ 연장근무 신청시간과 실제 근무시간이 다르면 반드시 정정신청을 하도록 안내해야 합니다.
⚠️ 정정신청을 하지 않으면 실제 근무와 기록이 불일치할 수 있습니다.
자주묻는 질문
Q: 연장근무 승인 시간이 자동으로 보상휴가에 반영되나요?
A: 네, 승인된 시간은 보상가중치에 따라 OT시간으로 자동 반영됩니다.
Q: 신청한 시간과 실제 근무시간이 다르면 어떻게 되나요?
A: 출근현황에 근무특이사항으로 표기되며, 직원이 정정신청을 해야 실제 기록과 일치합니다.
Q: 조회 시 직원별로 확인이 가능한가요?
A: 네, 근무일자 외에도 직원(소속), 근무유형, 결재상태를 지정하여 조회할 수 있습니다.
SEO 요약: 연장근무(사전)관리 메뉴는 승인된 연장근무 신청 건을 조회하고 실제 근무와 비교하여 보상휴가에 반영할 수 있도록 관리하는 기능입니다.
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