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근무유형코드 설정

개요

  • 회사에서 활용할 근무유형을 코드로 등록합니다.
  • 등록된 코드는 근무시간, 보상가중치 등 세부 설정의 기초가 됩니다.

메뉴위치

  • 시스템오픈프로세스> 근태제도 > 근태기준/연장근무 > 근무유형코드 설정

화면과 작동 구성

  • 상단 네비게이션: 현재 메뉴 위치를 보여줍니다.
  • 목록(표): 등록된 근무유형 코드가 표시됩니다.
  • 등록 버튼: 새로운 근무유형 코드를 추가할 때 사용합니다.
  • 삭제/수정 버튼: 기존 코드를 선택해 수정하거나 삭제할 수 있습니다.
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사용절차

근무유형 코드 등록

  1. 메뉴에서 근태관리 > 근무유형 > 근무유형코드를 선택합니다.
  2. 화면 위쪽의 등록 버튼을 누릅니다.
  3. 회사 제도에 맞는 근무유형 이름과 코드를 입력합니다.
  4. 저장을 눌러 등록합니다.
  5. 등록된 코드는 목록에서 확인할 수 있습니다.
  6. 이후 근태기준(일자/시간) 메뉴에서 근무시간, 보상가중치 등 세부 사항을 설정합니다.

유의사항

⚠️ 근무유형 코드 등록 후 반드시 근태기준(일자/시간)에서 세부 설정을 완료해야 합니다.

⚠️ 코드만 등록하면 실제 근무제도에 반영되지 않습니다.

⚠️ 불필요한 코드 등록은 혼선을 줄 수 있으므로 주의해야 합니다.

자주묻는 질문

Q: 근무유형 코드만 등록하면 바로 적용되나요?

A: 아닙니다. 반드시 근태기준(일자/시간)에서 근무시간과 보상가중치 등 세부 설정을 해야 적용됩니다.

Q: 잘못 등록한 근무유형 코드는 어떻게 하나요?

A: 목록에서 해당 코드를 선택 후 삭제하거나 수정할 수 있습니다.

SEO 한줄 요약: 회사 제도에 맞는 근무유형 코드를 등록하고 근태기준 설정과 연계하여 관리하는 방법을 안내합니다. 해시태그: #근무유형 #근태관리 #코드등록 #보상가중치 #근무시간