교육 신청

▶ 오이사공 5240에서 기본으로 제공하는 교육신청 메뉴로 사내/사외 교육 참여를 위해 교육 정보와 비용을 등록하고 결재를 요청합니다.

ℹ️ NOTE

HR 시스템은 고객사 인사제도/설정에 따라 메뉴 구성, 필드, 명칭, 결재선이 다를 수 있습니다.

1) 교육 신청 사례로 설명합니다.

1. 전결권자(결재선) 지정
• 교육신청서 전결권자는 위임전결기준표를 확인한 후 지정합니다.
• 개인직무위탁교육(사외) 의 경우 소속 본부장 전결입니다.

💡 TIP

• 개인직무위탁교육(사외) 의 경우 소속 본부장 전결처럼 고객사의 인사제도가 반영됩니다.

2. 교육 안내문 첨부 필수
• 교육 내용, 교육 일정 등이 포함된 교육 안내문을 반드시 첨부합니다.

💡 TIP

• 이처럼 필수 사항을 고객사별로 정할 수 있습니다.

3. 교육 이수 후 교육결과보고서 작성 필수
• 교육 이수 후 교육결과보고서를 반드시 작성합니다.
• 수료증 등 증빙 첨부는 필수입니다.
• 교육결과보고를 하지 않는 경우 교육 이수 “미인정” 됩니다.

💡 TIP

• 이처럼 필수 여부와 인정/미인정 여부 등의 인사제도가 반영됩니다.

4. 교육비 예산과 비용처리
• 교육비 예산은 소속 부서장 또는 기획팀에 문의 후 작성합니다.
• 계정명: 교육훈련비(사외)
• 귀속부서: 소속부서

💡 TIP

• 비용 사용에 대한 사전문의와 처리도 고객사별로 다릅니다.

2) 교육신청 입력 항목

• 신청자: 신청자 정보(자동 또는 선택)
• 교육명: 교육 과정/프로그램 명칭
• 교육기관: 주관 기관(교육 제공처)
• 교육목적: 교육 신청 목적 및 기대효과
• 교육구분: 내부/사외 등 구분 선택
• 교육분류: (예) 계층별교육 / 집합교육 등 분류 선택
• 교육기간: 시작일 ~ 종료일
• 교육시간: 총 교육시간(시간)
• 교육비용: 교육비 금액(원)
• 비고: 추가 설명(특이사항, 참고사항 등)

⚠️ 주의

• 교육 신청화면의 필드와 명칭은 고객사별로 다릅니다.

3) 교육 이수 후 처리 사례로 설명합니다.

1. 교육 이수 후 교육결과보고서를 작성합니다.
2. 수료증 등 증빙자료를 반드시 첨부합니다.
3. 결과보고서를 작성하지 않으면 교육 이수는 “미인정” 처리될 수 있습니다.

ℹ️ NOTE

교육 이수 처리 역시 고객사별 인사제도가 반영됩니다.