근무조근무계획관리

개요

• 기간 단위로 근무조별 근무유형을 정의합니다.
• 한 근무유형이 여러 날에 걸쳐 반복될 때, 시작일자와 종료일자를 지정하여 효율적으로 관리합니다.
• 근무유형의 기간이 짧고 반복되는 경우에는 별도의 패턴 기능으로 관리하는 것을 권장합니다.

메뉴위치

• 근태관리 > 근무조 > 근무조근무계획관리

화면과 작동 구성

• 기준일자 기간 검색
• 화면 상단 왼쪽에 있습니다.
• 시작일자와 종료일자를 입력하여 해당 기간의 근무조 근무계획을 조회합니다.
• 근무달력 필터
• 기준일자 오른쪽에 있습니다.
• 근무달력 드롭다운으로 본사 등 특정 근무달력을 선택하거나 전체를 기준으로 조회합니다.
• 근무조 필터
• 근무달력 오른쪽에 있습니다.
• 근무조 드롭다운으로 1조 등 특정 근무조만 골라서 확인합니다.
• 근무유형 필터
• 근무조 오른쪽에 있습니다.
• 근무유형 드롭다운으로 주간2교대, 야간2교대, 휴무(2교대) 등 특정 근무유형만 조회합니다.
• 상단 아이콘 버튼 영역
• 검색조건 바로 아래에 아이콘 버튼들이 가로로 배치되어 있습니다.
• 돋보기 모양 버튼: 설정한 조건으로 근무계획 목록을 조회합니다.
• 플러스(+) 모양 버튼: 새로운 근무조 근무계획 행을 추가합니다.
• 문서 모양 버튼: 조회된 근무계획과 관련된 추가 기능을 사용할 때 누릅니다.
• 디스켓 모양 버튼: 추가·수정한 근무계획을 저장합니다.
• 아래 화살표 모양 버튼: 목록을 파일 형식으로 내려받을 때 사용합니다.
• 위 화살표 모양 버튼: 외부 파일 등에서 근무계획 정보를 불러올 때 사용합니다.
• 일정표 버튼
• 상단 아이콘 버튼 오른쪽에 있습니다.
• 기간과 근무조별 근무유형을 월별 일정표 형식으로 확인할 때 사용합니다.
• 근무달력
• 삭제 오른쪽에 있습니다.
• 근무계획이 적용되는 근무달력 이름이 표시되며, 예시로 본사가 표시됩니다.
• 근무조
• 근무달력 오른쪽에 있습니다.
• 근무계획이 적용되는 근무조가 표시되며, 예시로 1조가 표시됩니다.
• 근무유형
• 근무조 오른쪽에 있습니다.
• 각 기간에 적용할 근무유형이 표시되며, 예시로 주간2교대, 야간2교대, 휴무(2교대) 등이 색상이 다른 라벨 형태로 표시됩니다.
• 시작-종료일자
• 근무유형 오른쪽에 있습니다.
• 해당 근무유형의 시작과 종료되는 날짜가 표시되며 달력 아이콘으로 날짜를 선택합니다.
• 비고 열
• 목록의 마지막 열입니다.
• 근무계획에 대한 메모나 참고 사항을 입력합니다.

사용절차

기간 기준으로 근무조 근무계획 조회

1. 메뉴에서 근태관리 > 근무조 > 근무조근무계획관리를 선택합니다.
2. 화면 상단의 기준일자에서 시작일자와 종료일자를 입력합니다.
3. 특정 근무달력만 보고 싶다면 근무달력 드롭다운에서 원하는 항목을 선택합니다.
4. 특정 근무조만 보고 싶다면 근무조 드롭다운에서 원하는 근무조를 선택합니다.
5. 특정 근무유형만 보고 싶다면 근무유형 드롭다운에서 해당 근무유형을 선택합니다.
6. 상단의 돋보기 모양 버튼을 눌러 기간 내 근무계획 목록을 조회합니다.

근무조 근무계획 등록/수정

1. 조회 조건을 설정한 뒤 돋보기 모양 버튼으로 목록을 불러옵니다.
2. 상단의 플러스(+) 모양 버튼을 눌러 새 행을 추가합니다.
3. 새로 생성된 행에서 근무달력\, 근무조\, **근무유형\***을 각각 선택합니다.
4. *시작일자\***와 **종료일자\***를 달력 아이콘을 눌러 선택합니다.
5. 필요하면 비고에 근무계획에 대한 설명을 입력합니다.
6. 상단의 디스켓 모양 버튼을 눌러 등록 또는 수정한 내용을 저장합니다.
7. 다시 조회하여 시작일자와 종료일자, 근무유형이 올바르게 반영되었는지 확인합니다.

등록된 근무계획 삭제

1. 삭제할 근무계획이 포함된 기간과 조건으로 목록을 조회합니다.
2. 해당 근무계획 행의 삭제 열에서 휴지통 아이콘을 클릭합니다.
3. 삭제 여부를 묻는 안내가 나타나면 내용을 확인한 뒤 삭제를 확정합니다.
4. 목록을 다시 조회하여 해당 행이 제거되었는지 확인합니다.

일정표로 근무계획 확인

1. 원하는 기간과 조건으로 목록을 조회합니다.
2. 상단의 일정표 버튼을 클릭합니다.
3. 기간별 근무조와 근무유형이 일정표 형식으로 표시되는지 확인합니다.

유의사항

⚠️ 근무달력\\*, 근무조\\*, 근무유형\\*, 시작일자\\*, 종료일자\\*는 필수값이므로 비워 두면 저장되지 않습니다.

⚠️ 동일 근무조에 대해 기간이 겹치는 근무유형을 등록하면 실제 근무편성 시 혼선이 발생할 수 있으므로 시작일자와 종료일자를 반드시 확인합니다.

⚠️ 한 근무유형의 기간이 짧고 반복되는 경우에는 이 메뉴 대신 근무 패턴 기능을 사용하여 관리하는 것을 권장합니다.

⚠️ 이미 운영에 반영된 기간의 근무계획을 수정·삭제하면 근태 집계 결과가 달라질 수 있으므로 변경 전 담당자와 반드시 상의합니다.

자주묻는 질문

Q: 기준일자와 시작일자·종료일자의 차이는 무엇인가요?

A: 기준일자는 조회할 기간을 정하기 위한 검색 조건이며, 시작일자와 종료일자는 실제로 해당 근무조에 어떤 근무유형이 적용되는 기간을 의미합니다. 기준일자에 포함된 기간만 목록에 표시됩니다.

Q: 한 근무조에 여러 근무유형을 연속으로 등록하려면 어떻게 하나요?

A: 같은 근무조로 행을 여러 개 추가한 뒤, 각 행마다 다른 근무유형과 시작일자·종료일자를 순서대로 지정하시면 됩니다. 예를 들어 주간2교대, 야간2교대, 휴무(2교대)처럼 연속되는 기간을 나누어 등록하실 수 있습니다.

Q: 근무유형의 기간이 며칠 안 되는 짧은 구간만 반복됩니다. 이 메뉴를 써도 되나요?

A: 사용은 가능하지만, 짧은 기간이 주기적으로 반복되는 경우에는 근무 패턴 정의 기능으로 관리하는 것이 더 편리합니다. 이 메뉴는 한 근무유형의 기간이 비교적 긴 경우에 사용하는 것을 권장합니다.

Q: 잘못 저장한 근무계획을 다시 수정할 수 있나요?

A: 조회 후 해당 행의 근무유형, 시작일자, 종료일자를 다시 수정하고 디스켓 모양 버튼으로 저장하시면 됩니다. 다만 이미 운영에 반영된 기간의 수정은 주의해서 진행하셔야 합니다.

Q: 업로드·다운로드 아이콘은 언제 사용하나요?

A: 여러 건의 근무계획을 파일로 관리할 때 목록을 내려받거나, 외부에서 준비한 파일을 한 번에 반영할 때 사용합니다. 실제 사용 방식은 회사에서 정한 업무 절차에 따르시면 됩니다.

근무조별로 장기간의 근무유형을 기간 단위로 정의하고 관리하는 근무조근무계획관리 기능 안내입니다.

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