탄력근무 신청

개요

• 직원이 개인적으로 탄력근무제를 신청할 수 있습니다.
• 보통 회사가 기준을 정해 시행하지만, 필요에 따라 개인 신청도 가능합니다.
• 신청 시 출퇴근 시간을 입력하면 소정 근로시간, 연장 근로시간, 주평균, 휴게시간, 합계시간이 자동으로 계산됩니다.

메뉴위치

• 시스템오픈프로세스> 근태제도 > 유연근무제(탄력/선택) > 탄력근무제 신청

화면과 작동 구성

• 상단 네비게이션: 현재 메뉴 위치를 보여줍니다.
• 2주 기준표: 회사가 설정한 2주 단위의 근무 기준을 보여줍니다.
• 출퇴근 시간 입력란: 직원이 직접 출근 시간과 퇴근 시간을 입력할 수 있습니다.
• 입력 결과 영역: 입력한 출퇴근 시간에 따라 소정, 연장, 주평균, 휴게, 합계 시간이 자동으로 표시됩니다.

사용절차

1. 화면에 표시된 2주간 기준표를 확인합니다.
2. 각 날짜별로 출근 시간과 퇴근 시간을 입력합니다.
3. 입력이 완료되면 화면 하단의 입력 결과를 확인합니다.
4. 저장을 눌러 신청을 완료합니다.

유의사항

⚠️ 탄력근무제는 회사가 사전 기준을 설정해야 신청할 수 있습니다.

⚠️ 잘못 입력된 시간은 근무시간 합계에 오류를 발생시킬 수 있습니다.

⚠️ 신청 후 관리자의 승인이 필요할 수 있습니다.

자주묻는 질문

Q: 탄력근무제를 신청하면 즉시 적용되나요?

A: 아닙니다. 관리자의 승인 절차를 거쳐야 적용됩니다.

Q: 출퇴근 시간을 잘못 입력했을 경우 어떻게 하나요?

A: 저장 전에는 수정할 수 있으며, 저장 후에는 관리자에게 수정 요청을 해야 합니다.

Q: 탄력근무제 신청은 언제 가능한가요?

A: 회사가 정한 신청 기간 내에만 가능합니다.