인사발령 업로드

1) 메뉴 위치

• 시스템(ADMIN) > 인사관리 > 인사업로드 > 인사발령업로드

2) 업로드 전 확인사항(중요)

인사발령업로드는 초기 설정 시 두 번째로 업로드하는 기초자료입니다.

• 필수항목(*)이 정의되어 있어야 합니다.
• 화면의 콤보박스(드롭다운) 항목은 코드가 미리 설정되어 있어야 선택 가능합니다.
• 고객사별로 발령유형/발령 항목이 다를 수 있습니다. → 우선 화면에 있는 코드부터 선택하여 업로드한 뒤, → 추후 코드 설정 후 변경처리하는 방식이 편리합니다.

3) 업로드 순서

1. 양식 다운로드를 합니다.
2. 입력 전 콤보박스 데이터 형식을 확인합니다.
• ☆ 입력키를 눌러 입력행이 추가되면, 콤보박스 클릭으로 선택값/형식을 확인합니다.
3. 직책, 조직코드 등 중요한 코드는 사전에 설정되어 있어야 합니다.
4. 양식에 필요한 정보를 입력합니다.
5. 업로드를 눌러 파일을 선택합니다.
6. 선택된 파일이 화면에 표시됩니다.
7. ☆ 데이터 형식이 다르면 분홍색으로 표시됩니다.
8. 저장합니다.

4) 화면/운영 가이드

• 우선 필수항목(*)부터 업로드하는 것을 권장합니다.
• 업로드 후에는 직원번호/성명으로 조회하여 반영 여부를 확인합니다.
• %를 입력하고 조회하면 전 직원 조회가 가능합니다.
• 발령일자는 입사일자와 동일하거나, 입사일자보다 앞서야 합니다.
• 업로드는 데이터를 직접 처리하므로, 경우에 따라 데이터 무결성이 훼손될 수 있습니다. → 이 경우 **[발령기간정리]**를 눌러 정리합니다.

🚨 IMPORTANT

업로드 오류(형식 불일치/코드 미설정 등)를 방치하면 이후 조회/발령 반영에 문제가 생길 수 있으니, 분홍색 표시 항목은 즉시 형식을 맞춘 뒤 저장하세요.

5) 체크리스트

SEO요약 : 인사발령(업로드)은 오이사공 5240에서 조직·직책·직위 등 인사발령 정보를 양식으로 일괄 업로드하는 기능입니다. 업로드 전 콤보박스(코드) 항목이 사전 설정되어야 하며, 양식 다운로드 후 데이터 형식을 확인하고 업로드·저장합니다. 업로드 후에는 직원번호/성명 또는 % 전체조회로 결과를 확인하며, 데이터 무결성 문제가 발생하면 발령기간정리로 정리할 수 있습니다.

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