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발령관리

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5240 인사관리 매뉴얼입니다.
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메뉴구성

인사발령은 조직과 개인의 이력을 기록하는 핵심 기능입니다. 발령 기준부터 채용, 인사발령, 정정, 조회까지 체계적인 발령 프로세스를 지원하며, 특정 시점의 인사/조직 상태를 정확히 조회할 수 있습니다. 초기 데이터 업로드 후에는 반드시 정상적인 발령 절차를 통해 시스템을 운영해야 합니다.

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발령기준 - 인사발령의 기준이 되는 정보를 관리합니다

채용발령 - 신규 입사자의 발령 정보를 등록하고 관리합니다

인사발령 - 조직/직급/직책 등 인사변동 사항을 처리합니다

발령정정 - 기존 발령 사항에 대한 수정을 관리합니다

발령조회 - 인사발령 이력 및 현황을 확인합니다

겸직발령 - 직원의 겸직 정보를 등록하고 관리합니다

인사발령요청 - 인사발령 신청 및 승인 프로세스를 관리합니다

직원번호 변경 - 직원의 고유 번호를 수정할 수 있습니다

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참고사항

1. 인사시스템에서 인사발령은 가장 기본이 됩니다

  • 인사발령을 통해 개인과 조직의 History가 남게됩니다.
  • 즉, 언제부터 언제까지 대리, 과장이었으며, 조직은 언제부터 언제까지 존재했는지도 이력으로 남게됩니다.
  • 특히, 특정일을 기준으로 조직과 인사사항을 그대로 조회할 수 있게 됩니다.

2. 초기설정시 인사업로드에서 인사발령 사항을 일괄 반영한 후에는 정상적인 인사발령을 통해야 시스템이 안정적으로 운영됩니다.