근무계획코드

개요

• 선택근로제를 운영할 때, 근무상황별 세부코드를 사전에 등록하여 관리합니다.
• 직원이 본인의 근무상황에 맞는 코드를 선택할 수 있도록 설정합니다.
• 정상근무는 기본 출퇴근 시간을 제공하며, 직원이 필요 시 수정 후 결재를 요청할 수 있습니다.

메뉴위치

• 근태관리 > 근무계획(탄력/선택) > 근무계획코드

화면과 작동 구성

• 상단 네비게이션: 현재 메뉴 위치를 보여줍니다.
• 목록(표): 등록된 근무계획 코드가 표 형태로 표시됩니다.
• 코드 등록 버튼: 새로운 근무계획 코드를 추가할 수 있습니다.
• 코드 수정 버튼: 기존에 등록된 코드를 수정할 수 있습니다.
• 코드 삭제 버튼: 불필요한 코드를 삭제할 수 있습니다.

사용절차

근무계획코드 등록

1. 화면 상단의 코드 등록 버튼을 누릅니다.
2. 근무상황에 맞는 세부코드와 설명을 입력합니다.
3. 저장을 눌러 등록합니다.
4. 목록에 등록된 코드가 표시되는지 확인합니다.

근무계획코드 수정

1. 목록에서 수정할 코드를 선택합니다.
2. 코드 수정 버튼을 누릅니다.
3. 필요한 항목을 변경한 후 저장합니다.

근무계획코드 삭제

1. 목록에서 삭제할 코드를 선택합니다.
2. 코드 삭제 버튼을 누릅니다.
3. 삭제 여부를 확인하고 진행합니다.

유의사항

⚠️ 선택근로제 운영 시 반드시 필요한 세부코드를 사전에 등록해야 합니다.

⚠️ 정상근무 시간은 표준값으로 제공되며, 직원이 수정 후 결재를 요청할 수 있습니다.

⚠️ 불필요한 코드는 삭제하여 목록을 정리하는 것이 좋습니다.

자주묻는 질문

Q: 정상근무 코드와 다른 코드의 차이점은 무엇인가요?

A: 정상근무는 표준 출퇴근 시간을 기준으로 제공되며, 다른 코드는 특정 근무상황(예: 조기퇴근, 연장근무 등)에 맞게 별도로 설정됩니다.

Q: 등록된 근무계획코드를 직원이 직접 수정할 수 있나요?

A: 직원은 본인 근무일에 한해 출퇴근 시간을 수정하여 결재를 요청할 수 있습니다.

Q: 불필요한 코드 삭제 시 이력이 남나요?

A: 삭제 후 목록에서 제외되며, 기존 사용 기록은 별도 근태 이력에서 확인할 수 있습니다.