연장근무 옵션을 설정하는데 필요한 코드를 설정합니다.
개요
- 근태관리에서 사용하는 연장근무 관련 코드를 설정합니다.
- 사전 또는 사후 신청 여부를 구분하여 관리할 수 있습니다.
- 보상시간 구분(연장근무, 휴일근무 등)을 지정하여 근태 처리 시 자동 구분되도록 설정합니다.
메뉴위치
- 근태관리 > 코드관리 > 연장근무코드관리
화면과 작동 구성
- 기준일자: 특정 일자를 기준으로 코드 현황을 조회합니다.
- 그룹코드/명 입력란: 등록된 코드명을 검색할 수 있습니다.
- 포함세부코드/명: 코드 내 세부항목까지 포함하여 검색합니다.
- 단위업무: 근태 업무 단위별로 코드 조회가 가능합니다.
- 목록(상단 표): 그룹 코드별 등록 현황을 보여줍니다.
- 그룹코드, 그룹코드명, 변동코드 여부, 단위업무코드, 세부코드수 등의 정보가 표시됩니다.
- 세부코드 목록(하단 표): 선택한 그룹코드에 속한 세부 코드가 표시됩니다.
- 세부코드, 세부코드명, 영문명, 순서, ERP코드, 시작일, 종료일 등을 관리할 수 있습니다.
- 등록 버튼(➕): 새로운 코드나 세부코드를 추가합니다.
- 삭제 버튼(🗑️): 선택한 코드를 삭제합니다.
- 용어사전생성 버튼: 코드 정보를 기준으로 용어사전을 자동 생성합니다.
사용절차
연장근무코드 등록
- 상단의 **등록 버튼(➕)**을 누릅니다.
- 그룹코드와 그룹코드명을 입력합니다.
- 단위업무코드를 선택합니다. (예: 근태(TAA))
- 변동코드 여부를 설정합니다. (Y: 변동 있음, N: 변동 없음)
- 저장합니다.
세부코드 등록
- 목록에서 등록된 그룹코드를 선택합니다.
- 하단의 세부코드 영역에서 **등록 버튼(➕)**을 누릅니다.
- 세부코드, 세부코드명, 영문명, 순서, 시작일, 종료일을 입력합니다.
- 저장합니다.
연장근무신청 설정
- 사전신청/사후신청 구분코드에서 신청 방식을 설정합니다.
- 사전신청만 가능하게 하거나, 사후신청도 허용할 수 있습니다.
- 보상시간 구분코드를 설정합니다.
- 연장근무, 휴일근무 등으로 구분하여 관리할 수 있습니다.
유의사항
⚠️ 코드 수정 시 이미 등록된 근태 데이터에 영향을 줄 수 있습니다.
⚠️ 세부코드의 유효기간(시작일, 종료일)을 정확히 입력해야 합니다.
⚠️ 동일 코드명이 중복 등록되지 않도록 주의합니다.
자주묻는 질문
Q: 보상시간을 근무유형별로 나눠야 하나요?
A: 네, 연장근무와 휴일근무를 구분해 두면 근태정산 시 자동으로 계산됩니다.
Q: 기존 코드를 수정하면 과거 근태기록도 변경되나요?
A: 아닙니다. 수정은 이후 생성되는 근태기록에만 적용됩니다.
SEO 요약: 연장근무, 사전·사후신청, 보상시간코드 설정 등 근태관리용 연장근무코드 관리 방법 안내서
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