연관직무

개요

• Career Path, 배치, 이동 등에 활용할 수 있도록 직무 간 연관 관계를 등록합니다.
• 현재 직무와 유사하거나 경력 전개가 가능한 연관 직무를 정의하여 인사운영 시 참고자료로 활용합니다.

메뉴위치

• 시스템(Admin) > 직무관리 > 직무기술서관리 (연관직무)

화면과 작동 구성

• 직무분류표: 연관직무를 설정할 직무명을 선택하는 영역입니다. 연관 관계를 등록할 기준 직무를 선택합니다.
• 직무 선택 정보 영역: 직무분류표에서 선택한 직무의 기본 정보와 이미 등록된 연관직무가 표시되는 영역입니다.
• 직무코드 조회 영역: 직무코드에서 등록된 직무를 조회하는 영역입니다. 연관직무로 등록할 대상 직무를 찾을 때 사용합니다.
• 연관직무 선택 목록: 조회된 직무 중 연관직무로 선택한 직무가 표시되는 영역입니다. 등록 전 선택 내용을 확인합니다.
• 등록/저장 버튼: 선택한 직무를 기준 직무의 연관직무로 등록하여 저장하는 버튼입니다.

사용절차

연관직무 등록

1. 시스템(Admin) > 직무관리 > 직무기술서관리 (연관직무) 메뉴로 이동합니다.
2. 직무분류표에서 연관직무를 등록할 기준 직무명을 선택합니다.
3. 직무코드 조회 영역에서 연관직무로 등록할 직무를 조회합니다.
4. 조회된 목록에서 기준 직무와 연관이 있는 직무를 선택하여 연관직무로 지정합니다.
5. 등록/저장 버튼을 눌러 선택한 직무를 연관직무로 저장합니다.
6. 기준 직무에 대해 방금 등록한 연관직무가 목록에 정상적으로 표시되는지 확인합니다.

유의사항

⚠️ 연관직무로 등록할 수 있는 직무는 직무코드에 등록된 직무만 해당합니다.

⚠️ Career Path, 배치, 이동 등에 활용되므로 실제 직무 유사성과 경력 흐름을 충분히 검토한 후 등록하는 것이 좋습니다.

⚠️ 잘못 등록된 연관직무가 있는 경우 인사운영 시 혼선이 발생할 수 있으므로 등록 후 반드시 목록을 다시 확인해야 합니다.

자주묻는 질문

Q: 연관직무는 주로 어디에 활용하나요?

A: Career Path 설계 시 직무 간 이동 가능 경로를 정의할 때 참고자료로 활용합니다.

인사 배치나 직무 이동 검토 시 대체 가능 직무를 파악하는 기준으로 사용할 수 있습니다.

Q: 직무코드에 등록되지 않은 직무를 연관직무로 직접 입력할 수 있나요?

A: 아닙니다. 연관직무는 직무코드에서 등록된 직무를 조회하여 선택·등록하도록 되어 있습니다.

신규 직무가 필요하면 먼저 직무코드에 직무를 등록한 후, 연관직무로 선택해야 합니다.

Q: 연관직무를 잘못 등록한 경우에는 어떻게 해야 하나요?

A: 연관직무 목록에서 잘못 등록된 직무를 확인한 후, 담당 관리자 권한으로 연관직무 설정을 수정하거나 삭제해야 합니다.

수정 후 기준 직무의 연관직무 목록이 실제 운영 기준에 맞는지 다시 확인하는 것이 좋습니다.

SEO 요약: 직무기술서관리의 연관직무 메뉴에서 직무코드에 등록된 직무를 조회하여 Career Path, 배치, 이동 등에 활용할 연관 직무를 등록하고 관리하는 방법을 설명합니다.

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