근무특이현황(직원별)

개요

• 특정 직원의 근무특이사항(출근, 조퇴, 연차 등)을 일자별로 상세하게 확인할 수 있습니다.
• 유급휴가, 조퇴, 결근 등 근태기록의 개별 상태를 분석할 수 있어 인사평가나 급여 산정 시 활용됩니다.
• 조회구분(전체 / 특이사항만)을 통해 필요한 정보만 선별 조회가 가능합니다.

메뉴위치

• 근태관리 > 근무현황 > 근무특이현황(직원별)

화면과 작동 구성

• 시작일자 / 종료일자: 조회할 근무기간을 지정합니다.
• 직원번호 / 성명: 특정 직원의 근무기록을 선택하거나 검색합니다.
• 근무유형: 기본근무, 교대근무, 탄력근무 등 근무유형별로 구분하여 조회할 수 있습니다.
• 조회구분:
• 전체: 모든 근무기록을 표시합니다.
• 특이사항만: 조퇴, 연차, 휴직 등 근무 특이사항이 있는 기록만 표시합니다.
• 조회 버튼(🔍): 지정한 조건에 따라 근무특이현황을 불러옵니다.
• 피벗테이블 / 피벗다운로드: 조회 결과를 피벗 형태로 전환하거나 엑셀로 다운로드할 수 있습니다.

목록 구성

• 직원번호 / 성명 / 직위 / 조직코드 / 조직명: 인사 기본정보가 표시됩니다.
• 근무일자 / 근무유형: 해당 일자의 근무 형태가 표시됩니다.
• 근무특이사항: 출근·연차, 조퇴(인정시간외), 출장 등 근무 특이사항을 보여줍니다.
• 출근시간 / 퇴근시간 / 시업시간 / 종업시간: 실제 근무 시작 및 종료 시각이 표시됩니다.
• 출근여부: 정상 출근, 조퇴, 결근 등의 상태가 자동 표시됩니다.
• 연차 / 기타휴가 / 평일연장: 해당 일자의 휴가나 연장근로 여부가 표시됩니다.

사용절차

직원별 근무특이사항 조회

1. 메뉴에서 **근태관리 > 근무현황 > 근무특이현황(직원별)**을 선택합니다.
2. 상단의 시작일자와 종료일자를 설정합니다.
3. 특정 직원의 직원번호 또는 성명을 입력합니다.
4. 조회구분에서 ‘전체’ 또는 ‘특이사항만’을 선택합니다.
5. 조회(🔍) 버튼을 눌러 근무기록을 확인합니다.
6. 근무특이사항, 조퇴·연차 여부 등을 확인합니다.

유의사항

⚠️ 유급휴가(예: 연차)는 ‘출근여부’가 출근으로 표시됩니다.

⚠️ 조퇴는 기준 종업시간보다 퇴근시간이 빠른 경우 자동 표시됩니다.

⚠️ 근무특이사항이 ‘조퇴(인정시간외)’로 표시된 경우, 승인된 조기퇴근에 해당합니다.

⚠️ 근무유형별 기준시간(시업/종업시간)은 근무기준표 설정에 따라 자동 적용됩니다.

⚠️ 조회기간이 길거나 직원 수가 많은 경우 데이터 로딩 시간이 길어질 수 있습니다.

자주묻는 질문

Q: 연차 사용일이 ‘출근’으로 표시되는 이유는 무엇인가요?

A: 연차는 유급휴가이므로 근무처리상 ‘출근’으로 표시되며, 근무특이사항에는 ‘연차’로 구분됩니다.

Q: 조퇴가 자동으로 표시되지 않습니다.

A: 종업시간 기준이 정확히 설정되어 있는지 확인하십시오. 근무유형별 기준표가 올바르게 등록되어야 자동 인식됩니다.

Q: 특이사항만 보고 싶을 때는 어떻게 하나요?

A: 조회구분에서 **‘특이사항만’**을 선택하면 조퇴, 휴직, 연차 등 특이사항이 있는 기록만 표시됩니다.

Q: 중복된 근무특이사항이 보입니다.

A: 동일 일자에 여러 사유(예: 연차 + 외출)가 있을 경우 각각 개별 표시됩니다.

SEO 요약:

직원별 근무특이사항(연차, 조퇴, 출근 등)을 일자별로 상세히 조회하고, 유급휴가 및 조퇴 처리 기준을 확인하는 방법을 안내합니다.

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